日進市では、令和４年９月20日に「イクボス宣言」を行い、市長、副市長、教育長および管理職の職員は、キャリア形成と仕事とプライベートの両立を目指す職員を応援し、自らも充実した人生を送る「イクボス」になることを宣言しました。

　「イクボス」とは、職場で共に働く職員のワークライフバランスを考え、職員のキャリアと人生を応援しながら、組織としての成果を挙げ、自らも仕事と私生活を充実させることができる上司（管理職）のことです。

　今回の宣言により、時差勤務や在宅勤務など多様な働き方や、職員のキャリア形成、育児休業をさらに推進し、個人の資質の向上、そして組織のパフォーマンスを高めることで、市民サービスの向上につながるよう取り組みます。

（２０２２年１０月３日ｉＪＡＭＰ配信）