働き方改革を進めるため、一部職員を対象とし、８月１４日（月）から９月８日（金）までフレックスタイムによる「週休３日制」を試行します。
　週単位の勤務時間（計３８時間４５分）は変えず、勤務した日に長めに働くことで、土日以外に週１日休みを追加します。

１　目的・意義　　　　　　
　職員の働く「意識」や「環境」を変え、質の高いワークスタイルの推進や個人の生活充実と成長を図るために行います。また、「週休３日制」の有用性や職員ニーズ、課題の抽出を行います。

２　実施所属数及び実施人数
　３３課５０係　計２２３人　（※全所属数：８４課　３２１係）

３　勤務パターン
　各週で ①９時間４５分勤務を３日、②９時間３０分勤務を１日、以下の各３パターンから選択して実施します。追加する休みは、月曜日から金曜日の間で各自設定します。

① ９時間４５分勤務
　ア ７：３０～１８：１５　イ ８：００～１８：４５　ウ ８：３０～１９：１５
② ９時間３０分勤務
　ア ７：３０～１８：００ イ ８：００～１８：３０ ウ ８：３０～１９：００

４　今後の展開
　実施後にアンケートを行い、課題の整理を行います。

　問い合わせ先
　担当：職員課人事係
　電話：０２７‐８９８‐６５０７（内線：３５０２）

（２０２３年８月１０日ｉＪＡＭＰ配信）